Définitions

Définitions

          -Division du travail : On divise le travail en deux catégories; d'une part , il y a la divison verticale du travail qui est la distinction entre la conception et le travail d'éxécution. D'autre part, il y a la divison horizontale du travail qui consiste à diviser le travail en tâches simple et répétitif.

      -Qualifications: C'est la formation initiale d'un individu plus l'expérience qu'il acquiert sur son lieu de travail.

      -Taylorisme: C'est une organisation du travail qui repose sur la division horizontale et verticale du travail combiné au salaire de rendement et du chronométrage.

      -Fordisme: Cette organisation reprend les principes du taylorisme plus le convoyeur, la standardisation et le 5 dollars a day .

      -Toyotisme: Cette organisation du travail repose sur le principe des 5 zéros( 0 papiers, 0 défaults, 0 délais, 0 stocks, 0 pannes ), combinés au principe du juste à temps et la polyvalence.

          -Contrat de travail: C'est ce qui définit les horaires , les salaires , la fonction , il est soumis aux conventiosn collectives et aux codes de travail.

          -Salarié: C'est une personne qui est sous l'autorité d'un employeur sui lui verse une rémunération et ils sont liés par un contrat de travail.